OFICINA CENTRAL

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(Cerrado fines semana)

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Responsabilidad Social Corporativa

Somos una empresa de transporte de vehículos con la misión, además de la obtención de los beneficios económicos necesarios en todo negocio, de crear valor económico, social y medioambiental para nuestros proveedores, clientes y para el planeta. Queremos ser una marca de referencia en cuanto a prácticas empresariales responsables y sostenibilidad.

Somos un equipo multinacional que trabaja para avanzar constantemente en el servicio y para desarrollar la mejor relación con nuestros clientes, distribuidores, proveedores, accionistas y la sociedad.

En nuestra dimensión externa, vamos a reducir nuestra huella de carbono en los próximos años gracias a la paulatina incorporación de camiones de gas a nuestra flota. Además desarrollamos proyectos de apoyo y colaboración mediante programas infantiles de educación, nutrición y salud en Praia de Xai-Xai, Mozambique, (www.fundacionkhanimambo.org).

Nuestros valores

Integridad

Actuación ética como eje que rige del comportamiento de todas las personas (directivos, empleados, agentes y colaboradores), con un enfoque socialmente responsable en todas nuestras actividades y compromisos a largo plazo.

Vocación de servicio

Búsqueda permanente de la excelencia en el desarrollo de nuestras actividades e iniciativa continua orientada al cuidado de la relación con el cliente.

Equipo comprometido

Implicación plena de los empleados, directivos, resto de colaboradores con el proyecto de LOGIBERIA y desarrollo y formación constante de las capacidades y habilidades del equipo. En nuestra dimensión interna, fomentamos la multiculturalidad ya que contamos con trabajadores de más de 10 nacionalidades.

Nuestros compromisos

Nuestros compromisos con los empleados y la sociedad a través de:

• Evitar cualquier tipo de discriminación laboral en los ámbitos del acceso al empleo, promoción, clasificación profesional, formación, retribución, conciliación de la vida laboral y familiar y personal y demás condiciones laborales.

• Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad ante cualquiera de los grupos de interés de la compañía.

• Garantizar el derecho a la igualdad efectiva de oportunidades y de trato de todos los trabajadores que les permita, sin excepción, poder desarrollarse personal y profesionalmente.

• Comprometerse con aquellas iniciativas o actividades sociales que beneficien a la sociedad. LOGIBERIA considera que sus ámbitos de acción social prioritaria son: la prevención de accidentes y la seguridad vial, la promoción de la salud, el medio ambiente.

• Asumir el impacto que su actividad genera en la sociedad, evaluando y gestionando éticamente, con la buena gobernanza, reputación, y aquellos aspectos relacionados con los Derechos Humanos.